Mitos e percepções sobre as empresas chinesas entre trabalhadores angolanos
How to cite this publication:
Regina Santos, Amália Quintão (2011). Mitos e percepções sobre as empresas chinesas entre trabalhadores angolanos. Bergen: Chr. Michelsen Institute (CMI Brief 15)
Uma série de estudos sugere que as práticas das empresas multinacionais relativamente à responsabilidade social e outras áreas afins diferem consoante o país onde estiverem a desenvolver as suas actividades. Estudando os factores que motivam as práticas das empresas mais facilmente se podem formular políticas que optimizem o impacto destas no desenvolvimento.
Neste trabalho, com base na percepção dos trabalhadores de empresas chinesas e ocidentais, é possível identificar diferenças nas práticas das empresas que operam em Angola. Também idenficámos importantes tendências para desmistificar os novos parceiros.
