Mitos e percepções sobre as empresas chinesas entre trabalhadores angolanos

Regina Santos; Amália Quintão

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Uma série de estudos sugere que as práticas das empresas multinacionais relativamente à responsabilidade social e outras áreas afins diferem consoante o país onde estiverem a desenvolver as suas actividades. Estudando os factores que motivam as práticas das empresas mais facilmente se podem formular políticas que optimizem o impacto destas no desenvolvimento.

Neste trabalho, com base na percepção dos trabalhadores de empresas chinesas e ocidentais, é possível identificar diferenças nas práticas das empresas que operam em Angola. Também idenficámos importantes tendências para desmistificar os novos parceiros.

CEIC-CMI Angola Programme (phase 2)

Jan 2011 - Jan 2014

Mitos e percepções sobre as empresas chinesas entre trabalhadores angolanos

CEIC-CMI Angola Programme (phase 2)

See also:

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